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    岗位外包

    岗位外包是人才/劳务派遣的延伸产品,把非核心的岗位外包给我公司,双方以岗位打包价格结算。企业遇到临时性岗位增加或既有岗位严重人员不足时,创享能够提供有百分百保障的岗位人员,并承担岗位人员流动带来的全部风险,企业采取岗位外包模式。


    真正意义上实现“我的员工,你来用”全面满足企业弹性用工需求,彻底解决企业对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位及大量项目性人员的用工需求,使企业从繁琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来,更好地关注在核心业务上,促进企业的发展。



    我公负责全部HR工作,独立行使雇主责任:

     

    ●负责员工招聘、上岗培训

    ●负责员工考勤管理、绩效考核;

    ●负责员工薪资福利体系设计、核算、发放;

    ●负责员工社保、公积金缴纳及报销; 

    ●负责员工工伤处理,按工伤保险条例承担相关用人单位责任; 

    ●负责员工劳动争议、纠纷处理、经济补偿金支付。  

    如有需求,请咨询我公司项目经理:

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    三张牌大小什么意思 www.sbrix.tw 蒲毅   028-86156235    15198107889 13086663060     [email protected]      95687293


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